転職・派遣会社のランキング・比較・評判に関するリンク集

「スキルはなかったけど、やる気があったから採用した」など、未経験者の採用理由に「スキル以外の力」を挙げる人事は多い。では、どのような時にスキルがなくとも採用したいと思うのか。100人の採用担当者アンケートをもとに考えてみたい。

転職・派遣会社のランキング・比較・評判の本音

起爆剤となるような人物が欲しい。100年に一度の不景気と言われる今、経験の浅い若手人材を中途採用する企業はあるのか。そんな不安を抱えている人も多いだろう。しかし、右の表を見てほしい。100人の採用担当者にアンケートを採ったところ、約7割以上の人が「コミュニケーション力・やる気・人間力」を持った人材を、スキル以上に欲しがっているのだ。キャリアアドバイザーの藤井佐和子さんはこの結果を次のように分析する。「今はほとんどの企業が体力がない状態です。新卒者のように『御社で育ててほしい』という人材はいりません。ならばスキルのある即戦力を求めているかというと、一概にそうともいえないんですね。スキルだけで即戦力を採用しても、やってもらう仕事がないからです。スキル以上に、自分で仕事を取ってこられる力がある人、危機的状況でもへこたれず、みんなを引っ張っていけるような人材を企業は求めています」

転職・派遣会社のおすすめ情報

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